前不久，一篇关于养猪场招人的报道引发了不少人的关注。报道称不少养猪企业扩大养殖规模，且为了适应现代化养殖的需要，广泛招募大学生。
招聘公告中写明：
这是一份相对高薪的工作，包吃包住，研究生年薪18万元起步；
但工作环境不光鲜，工作内容更不轻松；
招聘启事写着，农村孩子优先。
有坚持下来的人在网上真诚地劝退。
“耐不住寂寞、熬不住清冷、
吃不了苦、调整不好心态者慎入。”
对此事，网友们有不同的看法，有人认为现代化养殖“确实需要高学历人才来管理企业”；还有人感慨“连养猪都内卷了”；也有人表示“都是职业不分贵贱，很想去应聘”。
网友的热议一方面来源于对养猪产业缺乏了解。
如今，很多现代化猪场已经实现了高度自动化，通风环控系统、自动喂料系统、机械刮粪系统、有机肥生产和无害化处理系统、污水处理系统等各种生产管理系统直接连通中央控制室和手机终端，实现了信息化实时管控，几个人就可以养上千头猪。
养猪从一项体力活，开始向脑力活转变，比如生态养殖、疾病预防、智能化饲养等等，都需要丰富的知识储备。
而猪舍全封闭，猪粪运输、处理全程封闭，养猪也不再是“又脏又臭”，养猪也可以很体面。
从这个角度来看，养猪人的素质需求越来越高，这也从侧面反映了我国生猪产业的现代化进程。
现代化种猪场，装备智能化监测巡栏、AI算法机器学习预测等系统，可以实现部分生产性能指标的高精度智能化采集。
生猪产业的育种、防疫、营养、物流、屠宰等环节都需要技术人员去发挥作用，这些都是非常专业化的问题。
另一方面，“大学生养猪”之所以会引发热议，还因为“大学生+猪”的组合充满了反差。“又臭又脏”的猪与文质彬彬的大学生，很容易让人产生违和感。
如今，猪已经没那么“low”，大学生也早已不再“金贵”。而猪肉作为中国人最主要的肉类来源，生猪产业前景广阔，吸引高素质的人才加入实属市场作用下的正常现象。
事实上，本科生、研究生从事养殖工作，在大型农牧企业中已经很常见。而随着大数据、人工智能等新技术应用，对养殖人员的要求只会越来越高。
农业要走向现代化，就必须要有高素质人才的加入。未来，会有越来越多的人才涌向农业，不光是养猪，还会有大学生养牛、养鸡、养鱼……
