温北英当年说过的那些话 句句经典

温北英当年说过的那些话句句经典

来源：温氏股份

温北英当年说过的那些话句句经典
温北英先生

关于企业领导

1紧密依靠最近一级的干部，做你想要做的事，了解最近的情况。

2善于把不同才能、各具特色的人聚集起来，为共同目标而努力、而排除成见。

3对前途有理想、有信心。

4爱憎分明，胸怀坦荡，在足以影响你工作的坏事面前要坚决，但要宽宏大量，非原则问题尽量忍让。善于利用下属长处，克服不利因素。

5善于透过现象看本质，但不要直揭，不要迁就，最好绕过它，让事实教育对方。

6消除抗心理，震动那些麻木不仁及无所谓的消极因素，促进工作，按你的想法去做，最好争取更多拥护你的人。

7善于了解司令部的意图，促使它实现，做领导的好帮手。

8掌握语言技术，反对夫子面孔、说教方法，要善于鼓动下属为你的目标作出努力。

9时时抓关键，切勿实用主义，不拘小节，更不要纠缠于无意义，作用不大的事务或争拗中。

10规模迅速扩大了，原来小范目的管理方法，已经完全不合时宜，需要大刀阔斧砍掉那些禁锢生产力的东西，包括人、组织形式、各种制度。

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温北英养鸡照片

关于企业经营管理

1实现计划的关键是人。能否强有力地调动各方面人员的积极性是主要一环。处理好场内人际关系，包括领导与被领导，职工与职工，分场与总场之关系，又是调动积极性的决定因素。其次是领导决策的灵活与准确，也直接影响到计划的实现。求大同，存小异，把几十个不同性格，不同处境的人；团结在一起，为实现共同的目标而努力，把一切可以争取得到的东西都拿到手。

2创业固然需要充分的财力支持与专业技术，但更重要的是要有一股闯劲。

3需要建立合理的结构和一整套制度，但这些都应有利于企业的发展，而不能禁锢人们的首创精神。企业从开始发展到成熟阶段，结构及各制度便开始生根，并且像杂草一样，开始扼杀组织的生命力，这就是任何一项制度的危险而顽强的本质。

4为了新业务的开展，往往必须挣脱现行结构的束缚。要有意识地、主动地、甚至有突破性地去打击公司里各种习惯的不合时宜的做法准则。

5能否放手去授权给别人，最容易鉴别一个主管的好坏。

6一个正常的公司最重要的目标是利润，其次就是要努力维持公司的稳定。

7大企业所耐临的危险是生意做得太大。这和成长太快是企业所遭遇的危险一样。

8一种有弹性的反应灵活的管理方法：可以保证给公司带来稳定。

9经营企业时所面临的困难，比创业期间困难得多（包括维持活力、调整工作速度，改变经营方向、作出决策和执行决定）。

10为使工作顺利进展，需要建立各种结构和制度，因而也开始抑制人们的活力。

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温北英工作照